Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Értékesítési alelnök
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Értékesítési alelnököt, aki képes vezetni és fejleszteni értékesítési csapatunkat, valamint hatékony stratégiákat kidolgozni a piaci részesedés növelése érdekében. Az ideális jelölt erős vezetői képességekkel rendelkezik, kiváló kommunikációs készségekkel, és képes együttműködni a különböző részlegekkel a vállalat céljainak elérése érdekében. Feladatai közé tartozik az értékesítési célok kitűzése, a csapat motiválása, az ügyfélkapcsolatok ápolása, valamint az értékesítési folyamatok optimalizálása. Fontos, hogy naprakész legyen a piaci trendekkel és versenytársakkal kapcsolatban, és képes legyen gyorsan reagálni a változó körülményekre. A pozíció jelentős szerepet játszik a vállalat növekedésében és hosszú távú sikerében.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása
- Értékesítési csapat vezetése és motiválása
- Ügyfélkapcsolatok építése és fenntartása
- Piaci trendek és versenytársak elemzése
- Értékesítési célok kitűzése és teljesítésük nyomon követése
- Értékesítési folyamatok optimalizálása
- Költségvetés kezelése és erőforrások allokálása
- Eredmények rendszeres jelentése a felsővezetés felé
- Új üzleti lehetőségek felkutatása
- Kapcsolattartás más részlegekkel a vállalati célok érdekében
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági vagy kapcsolódó területen
- Legalább 5 év tapasztalat értékesítési vezetői pozícióban
- Kiváló vezetői és kommunikációs készségek
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Eredményorientált hozzáállás
- Magas szintű tárgyalási készségek
- Angol nyelvtudás előny
- Képesség nagy volumenű projektek kezelésére
- Csapatépítési tapasztalat
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van értékesítési csapat vezetésében?
- Hogyan motiválja a csapatát a célok elérésére?
- Milyen stratégiákat alkalmazott korábbi munkáiban az értékesítés növelésére?
- Hogyan kezeli a nehéz ügyfélhelyzeteket?
- Milyen módszerekkel követi nyomon az értékesítési eredményeket?
- Hogyan tartja naprakészen tudását a piaci trendekről?
- Milyen tapasztalata van költségvetés kezelésében?
- Hogyan működik együtt más részlegekkel a vállalati célok érdekében?
